HR en Personeelszaken

• Inrichting P&O en AVG;
• Adviseren en ondersteunen directie en management mbt CAO en (nieuwe) wet- en regelgeving;
• Beleid / processen opstellen, aanpassen en verbeteren;
• Personeelsadministratie (o.a. personeelsdossiers, correspondentie, mutaties en declaraties);
• Verlof en verzuim/WvP (advies, gesprekken met mw’s, registratie, rapportages en SMT’s);
• Werving & Selectie (inclusief voeren van sollicitatiegesprekken);
• Planning personeelsgesprekken en verwerking van gespreksverslagen;
• Wagenparkbeheer;
• Rapportages;
• Draaiboeken opstellen (o.a. voor cursussen);
• HR-projecten (o.a. MTO, Benchmark salarissen).